日本企業の未来をつなぐ
採用して終わりではない。外国人材の「定着」まで支えるパートナー。
特定技能登録支援機関
特定技能外国人が安心して日本で働き続けられるよう、登録支援機関として法令に基づいた支援を提供しています。
支援内容
- 入国前・入国後オリエンテーション
- 住居探し・契約サポート
- 行政手続き同行
- 銀行口座・携帯電話契約支援
- 日本語学習サポート
- 生活相談(母国語対応)
- 定期面談
- 転職防止・定着支援
- 24時間緊急サポート
人材紹介事業
企業様と外国人材双方に寄り添い、採用から入社後の定着まで一貫してサポートします。単に人材をご紹介するだけではなく、長期的に活躍できるマッチングを重視しています。
Job Coachが選ばれる理由
- 外国人採用に特化した豊富な実績
- 国内外に広がる独自の人材ネットワーク
- スピーディーな人材紹介
- 紹介前の徹底した面談によるミスマッチ防止
- 初めての外国人採用も安心のコンサルティング
- 入社後も継続する手厚いサポート
- 安心してご利用いただける返金制度
技術者派遣事業
即戦力となる外国人技術者を、必要な時に、必要な人数だけ。企業様の人材不足や短期・中長期プロジェクトに対応するため、外国人技術者の人材派遣サービスを提供しています。
製造業や工場、IT、機械、電気・電子など幅広い分野に対応し、企業様のニーズに合わせた人材をご提案します。
Job Coachの強み
- 即戦力なる人材
- スピーディーな人材確保
- 技術者・製造人材に強いネットワーク
- 多言語対応(日本語・英語・ベンガル語・ヒンディー語・ウルドゥー語 など)
- 入社前教育の充実
- 特定技能登録支援機関としてのノウハウ
- 定着率向上を目指した継続フォロー
- 企業様と外国人材の双方に寄り添うサポート
よくあるご質問(FAQ)
Q1. 外国人採用が初めてですが、何から始めればよいですか?
ご安心ください。Job Coachでは、採用計画から在留資格、受入れ準備、入社後のフォローまでトータルでサポートいたします。外国人採用が初めての企業様にも、分かりやすく丁寧にご案内します。
Q2. どのような職種に対応していますか?
製造業、ITエンジニア、機械・電気・電子、介護、外食、ホテル、物流など、幅広い職種に対応しています。ご希望の職種や条件に合わせて最適な人材をご紹介・派遣いたします。
Q3. 人材紹介と人材派遣の違いは何ですか?
人材紹介は、採用決定後に企業様の直接雇用となります。人材派遣は、Job Coachと雇用契約を結んだスタッフが企業様で勤務するサービスです。採用目的や人員計画に応じて最適な方法をご提案します。
Q4. 紹介前に候補者と面談していますか?
すべての候補者と事前面談を実施し、職歴・スキル・日本語能力・勤務条件・キャリア希望などを確認しています。企業様とのミスマッチをできる限り防ぐことを大切にしています。
Q5. 外国人スタッフとのコミュニケーションが心配です。
日本語だけでなく、英語や母国語でのサポートも行っています。入社後も企業様と外国人スタッフ双方をフォローし、円滑なコミュニケーションを支援します。
Q6. 入社後もサポートしてもらえますか?
定期的な面談や相談対応、生活サポート、日本語学習のアドバイスなどを通じて、外国人スタッフが安心して長く働けるよう継続的に支援します。
Q7. 特定技能外国人の支援もお願いできますか?
Job Coach合同会社は登録支援機関として、法律に基づく支援業務を提供しています。生活オリエンテーションや行政手続き、定期面談、相談対応など、必要な支援を一括してお任せいただけます。
Q8.返金制度はありますか?
はい。紹介した人材が当社規定期間内に自己都合で退職した場合は、契約内容に基づき紹介手数料の一部または全額を返金いたします。詳細は契約時にご説明いたします。
外国人採用をご検討中の企業様、派遣・人材紹介・特定技能に関するご相談は、Job Coach合同会社へお気軽にお問い合わせください。
